Từ ngày 1/7/2025, người lao động chỉ cần đóng từ đủ 15 năm BHXH bắt buộc và đủ tuổi nghỉ hưu theo lộ trình mới là có thể được hưởng chế độ hưu trí.
Theo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm 2025, người lao động làm việc trong điều kiện bình thường sẽ đủ điều kiện hưởng lương hưu khi có từ đủ 15 năm đóng BHXH bắt buộc và đạt tuổi nghỉ hưu theo quy định. Cụ thể, trong năm 2025, độ tuổi nghỉ hưu là 61 tuổi 3 tháng đối với nam và 56 tuổi 8 tháng đối với nữ. Lộ trình tăng tuổi sẽ tiếp tục cho đến khi đạt mức tối đa là 62 tuổi với nam vào năm 2028 và 60 tuổi với nữ vào năm 2035.
Luật mới đã rút ngắn thời gian đóng BHXH để hưởng hưu trí từ 20 năm xuống còn 15 năm, mở rộng cơ hội tiếp cận chế độ cho nhiều người lao động. Ngoài ra, một số nhóm đối tượng được nghỉ hưu sớm hơn tối đa 5 đến 10 năm, tùy điều kiện làm việc và mức độ suy giảm sức khỏe.
Người làm các nghề đặc biệt nặng nhọc, độc hại, vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn hoặc bị suy giảm khả năng lao động có thể nghỉ hưu sớm nhưng không quá 5 năm so với tuổi nghỉ hưu thông thường. Trường hợp thuộc các lực lượng vũ trang, dân quân thường trực, người làm công tác cơ yếu và người bị nhiễm HIV/AIDS trong khi làm nhiệm vụ, có thể nghỉ hưu sớm tới 10 năm nếu đáp ứng điều kiện về thời gian đóng BHXH.
Với những người bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên, thời gian đóng BHXH phải đủ 20 năm. Trong đó, tùy theo mức độ suy giảm và ngành nghề, người lao động được nghỉ hưu sớm hơn từ 5 đến 10 tuổi so với quy định chung.
Trường hợp người lao động không xác định được ngày hoặc tháng sinh, Chính phủ hướng dẫn cách tính tuổi nghỉ hưu dựa vào ngày 1 tháng 1 hoặc ngày 1 của tháng sinh ghi trong hồ sơ.
Mức lương hưu hàng tháng được tính dựa trên tỷ lệ phần trăm bình quân tiền lương đóng BHXH. Lao động nữ nghỉ hưu đúng tuổi và có đủ 15 năm đóng BHXH sẽ nhận mức lương hưu bằng 45% mức bình quân lương đóng, tăng thêm 2% mỗi năm sau đó cho đến tối đa 75% sau 30 năm.
Đối với lao động nam, mức khởi điểm 45% tương ứng với 20 năm đóng BHXH, mỗi năm đóng thêm cộng 2% cho đến khi đạt 75% sau 35 năm. Những người đóng từ đủ 15 năm nhưng chưa đến 20 năm, lương hưu sẽ là 40%, mỗi năm đóng thêm được cộng thêm 1%.
Nếu người lao động đóng BHXH vượt trần (trên 35 năm với nam, 30 năm với nữ), họ sẽ nhận thêm khoản trợ cấp một lần bằng 0,5 tháng tiền lương bình quân cho mỗi năm vượt trội.
Việc điều chỉnh mức lương hưu sẽ dựa trên chỉ số giá tiêu dùng và khả năng của ngân sách nhà nước cũng như Quỹ Bảo hiểm xã hội, nhằm đảm bảo ổn định cuộc sống cho người nghỉ hưu trong bối cảnh biến động kinh tế. Luật mới này cũng thay đổi một số nội dung quan trọng khác như chế độ BHXH một lần và mức hưởng cho nam giới có thời gian tham gia dưới 20 năm.
